Praca w IT - dlaczego brakuje miejsca dla profesjonalnych informatyków?

Wydawać by się mogło, że branża IT jest niezwykle mocno rozwinięta i każdy, kto tylko ukończył studia na wydziale informatyki, bez najmniejszego problemu pracę znajdzie. Okazuje się jednak, że pojawiają się coraz to większe problemy, jeśli chodzi o znalezienie pracy w tym właśnie zawodzie. Skąd ten problem? Czy Praca w IT wymaga tak dużych umiejętności, którym informatycy nie są dziś w stanie sprostać, czy problem leży w zupełnie innym miejscu? Wszystko jest totalnym absurdem, bowiem jest deficyt w branży IT, brakuje programistów i ludzi innych specjalizacji, a mimo to ludzie ci pracy nie mogą znaleźć. Kuriozalna sytuacja, prawda?

Zbyt słabe kwalifikacje

Jeśli w grę wchodzi praca IT, jest ona dla ludzi, którzy mają ogromną wiedzę i stosowne doświadczenie. Niestety, jak mawiają pracodawcy brakuje ludzi, którzy mają stosowną wiedzę i którzy są w stanie sprostać zadaniom, jakie są dla nich przygotowane. Taka sytuacja sprawia, że naprawdę bardzo dobrzy informatycy są rozchwytywani, często pracują za naprawdę bardzo duże pieniądze, dzieląc swoje obowiązki na wiele firm, z kolei inni, świeżo upieczeni po studiach siedzą na krzesłach w urzędach pracy.

Praca w IT - dlaczego brakuje miejsca dla profesjonalnych informatyków?

Pracodawcy chcą ludzi, którzy mają doświadczenie, którzy posiadają na tyle szeroką wiedzę, by chcieli oni działać w ich szeregach i przyczniak się do wzrostu konkurencyjności firmy. Osoba po studiach ma stosowną wiedzę teoretyczną, ale w praktyce tak naprawdę jest totalnym laikiem i musi się dopiero tego uczyć. Co śmieszne, pracodawcy mówią, że mimo iż doświadczenie takich osób jest praktycznie zerowe, to mają oni tak wygórowane oczekiwania, jeśli chodzi o płacę, że nie sposób nawet tego skomentować.

To wszystko prowadzi do takich właśnie sytuacji, że ludzie są potrzebni, a praca w IT na nich czeka, ale nie są oni w stanie zapewnić pracodawcom takich umiejętności, które byłyby w stanie ich zadowolić. Tak w chwili obecnej wygląda rynek pracy i nie widać póki co żadnego rozwiązania na tę sytuację. Co musi się więc stać, by to się zmieniło?